常見SEDEX驗廠童工違規(guī)項：　　1.有15歲以下職工；　　2.年齡大于15歲但是小于國家法定最小年齡；　　3.個人的年齡系統(tǒng)證據(jù)和身份證據(jù)不可用，不完整的，假的，或沒有人事檔案；　　4.個人的年齡孤立案件和身份證據(jù)不可用，不完整的，假的，或沒有人事檔案；　　5.公司接受職工身份證復(fù)印件而沒有檢查原件；　　6.兒童在現(xiàn)場但不在工作；　　7.青少年職工工作時間違反當(dāng)?shù)胤?；　?.青少年職工上夜班；　　9.青少年職工從事危險工作可能導(dǎo)致重傷；　　10.青少年職工沒有在當(dāng)?shù)貏趧泳肿曰蛘哂涗浢總€法律要件；　　11.對青少年職工沒有風(fēng)險評估；　　12.對青少年職工沒有健康檢查；　　13.青少年職工沒有招聘政策；　　14.沒有適當(dāng)?shù)耐ぱa救政策；　　15.青少年職工的合同沒有家長或者監(jiān)護人簽字；　　16.沒有童工政策。