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WCA驗(yàn)廠員工訪談哪些人是抽查重點(diǎn)

WCA驗(yàn)廠員工訪談重點(diǎn)抽查對(duì)象包括:  1.年齡可疑偏小的員工,重點(diǎn)對(duì)童工及未成年工保護(hù)及監(jiān)測;  2.一些年齡偏大的員工,主要關(guān)注這些人群的社保、合同、福利、年假等;  3.孕婦及產(chǎn)婦,關(guān)注其勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、崗位職責(zé)、產(chǎn)假等;  4.接觸化學(xué)品的員工,關(guān)注職業(yè)健…

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WCA驗(yàn)廠員工訪談重點(diǎn)抽查對(duì)象包括:  1.年齡可疑偏小的員工,重點(diǎn)對(duì)童工及未成年工保護(hù)及監(jiān)測;  2.一些年齡偏大的員工,主要關(guān)注這些人群的社保、合同、福利、年假等;  3.孕婦及產(chǎn)婦,關(guān)注其勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、崗位職責(zé)、產(chǎn)假等;  4.接觸化學(xué)品的員工,關(guān)注職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品及崗位培訓(xùn)等;  5.加班的員工,關(guān)注其休息日、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬等;  6.住公司的員工或外地員工,關(guān)注其食宿、非法扣款、勞動(dòng)報(bào)酬及工作時(shí)間等;  7.學(xué)徒工及實(shí)習(xí)工,關(guān)注勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬及工資發(fā)放等;  8.女性員工,反應(yīng)遲緩以及面容老實(shí)的員工;  9.兼職工,關(guān)注勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬及工資發(fā)放等。

本文作者:通翔驗(yàn)廠認(rèn)證企業(yè)管理顧問

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