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sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢及輔導(dǎo)培訓(xùn)

SA8000認(rèn)證

項(xiàng)目簡介:SA8000即"社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)",是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)于2001 年12 月12 日,經(jīng)過18 個(gè)月的公開咨詢和深入研究,SAI 發(fā)表了SA8000 標(biāo)準(zhǔn)第一個(gè)修訂版,即SA8000:2001。SA8000: 2008 于2008 年5 月份發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn), 到2010 年1 月1 日, 所有的SA8000 證書要符合SA8000: 2008的要求。BVQI做為SA8000標(biāo)準(zhǔn)宣貫機(jī)構(gòu),是世界頒發(fā)SA8000證書最多的機(jī)構(gòu)。

  • 輔導(dǎo)時(shí)間:5~10天

  • 結(jié)果承諾:拿證

  • 服務(wù)支持:一對一,專業(yè)服務(wù) 100%一次性通過 退不通過,全額退款

  • 服務(wù)范圍:全國及東南亞
SA8000認(rèn)證
  • SA8000認(rèn)證的工資表怎么做

    SA8000認(rèn)證的工資表怎么做

    工資表內(nèi)若涉及扣款,則要注意所扣款數(shù)是否合理,比如說:扣員工某某某每人每月200元,每個(gè)房間8人,則工廠每月每個(gè)房間就收員工1600元的房租. 若同一等級的房間在當(dāng)?shù)氐淖饨鸶哂?600元/月,則工廠的扣款是合理的; 若同一等級的房間在當(dāng)?shù)氐淖饨鸬陀?600元,則工廠的扣款就不合…

    發(fā)布時(shí)間:2023/3/24 8:59:40   瀏覽:581

  • SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證最低要求

    SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證最低要求

    社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) Social Accountability 8000 或簡稱SA8000。它在下列領(lǐng)域指定了最低要求:童 工:企業(yè)必須按照法律控制最低年齡、工作時(shí)間和安全工作范圍。

    發(fā)布時(shí)間:2023/2/16 17:30:07   瀏覽:621

  • SA8000 驗(yàn)廠審核流程

    SA8000 驗(yàn)廠審核流程

    證明你的公司符合國家和地方的法律法規(guī);對照SA8000規(guī)定自測公司情況;一年內(nèi)進(jìn)入申請程序。一旦論證評估機(jī)構(gòu)接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。

    發(fā)布時(shí)間:2022/6/17 14:52:17   瀏覽:590

  • SA8000的來源

    SA8000的來源

    SA8000建立之初是源于美國某服裝企業(yè)非法雇傭童工、并強(qiáng)迫工作超長時(shí)間被曝光之后而逐漸形成的。隨后,一些國際知名品牌紛紛建立自己的社會責(zé)任準(zhǔn)則。經(jīng)過七年的時(shí)間,如今的SA8000在美國和歐洲的生產(chǎn)企業(yè)中已不再是新名詞了。德國進(jìn)口商在SA8000協(xié)會的授權(quán)下制定了《社會行為…

    發(fā)布時(shí)間:2022/6/16 16:47:49   瀏覽:590

  • SA8000的主要特點(diǎn)

    SA8000的主要特點(diǎn)

    SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所SA8000認(rèn)證供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。

    發(fā)布時(shí)間:2022/6/15 16:23:58   瀏覽:592

  • 新版SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)之【工時(shí)/工資】要求

    新版SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)之【工時(shí)/工資】要求

    工廠應(yīng)遵守適用法律、集體談判協(xié)議(如適用)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間和公共假期的規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)工作周(不含加班時(shí)間)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定,不得超過 48 小時(shí)。員工每連續(xù)工作 6 天至少須有 1 天休息。國家法律允許加班時(shí)間超過該規(guī)定;存在一個(gè)有效的經(jīng)過自由協(xié)商的集體談判協(xié)議,允許平均…

    發(fā)布時(shí)間:2022/1/5 15:44:26   瀏覽:572

  • SA8000驗(yàn)廠-社會責(zé)任記錄管理程序

    SA8000驗(yàn)廠-社會責(zé)任記錄管理程序

    1.0目的社會責(zé)任記錄是SA8000驗(yàn)廠系統(tǒng)有效運(yùn)作之支持文件,通過對社會記錄作出適當(dāng)?shù)目刂?、維持之管理,以證明本公司所推行之SA8000系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)之要求。2.0范圍本程序適用于所有SA8000系統(tǒng)記錄文件之管理。3.1記錄:指依照文件程序或工作指示所列的范圍以收集或保留的實(shí)際數(shù)據(jù)…

    發(fā)布時(shí)間:2022/1/5 15:36:29   瀏覽:561

  • SA8000年審出新政啦?

    A8000年審新政的出臺解除了眾多SA8000客戶對之前半年一次監(jiān)督審核的擔(dān)憂和顧慮,SA8000在業(yè)內(nèi)的熱度也明顯上升,同時(shí)一些SA8000的新老客戶也帶來了一些對新政的疑問;

    發(fā)布時(shí)間:2021/8/26 16:10:21   瀏覽:351

  • SA8000的監(jiān)督審核由6個(gè)月降為12個(gè)月?

    SA8000的監(jiān)督審核由6個(gè)月降為12個(gè)月?

    新政明確說明:從5月10日開始,對于新申請的single site的工廠,半年一次的監(jiān)督審核頻率,正式取消,改為一年一次的年審。比如說,某SA8000認(rèn)證客戶在2019年6月19日獲證,第一次監(jiān)督審核在2019年12月18日結(jié)束,下一次監(jiān)督審核,只要在2020年12月18日之前進(jìn)行即可。

    發(fā)布時(shí)間:2021/8/26 16:06:23   瀏覽:0

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