認(rèn)證流程

  一、模擬自評(píng)：工廠內(nèi)部相關(guān)辦理人員，依照WRAP驗(yàn)廠的要求，建立自評(píng)小組或聘請(qǐng)專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)工廠自身進(jìn)行模擬評(píng)測(cè)，找出漏洞或問題，改進(jìn)缺乏，當(dāng)辦理小組以為工廠基本滿足WRAP驗(yàn)廠要求，則能夠向WRAP理事會(huì)提交認(rèn)證懇求陳述懇求WRAP驗(yàn)廠。

  二、查看審閱：懇求通過之后，WRAP驗(yàn)廠理事會(huì)依據(jù)排期授權(quán)給工廠辦理小組預(yù)約理事會(huì)在冊(cè)的監(jiān)督員名單內(nèi)的任一監(jiān)督員，由該名監(jiān)督員對(duì)工廠進(jìn)行評(píng)審，依據(jù)評(píng)審陳述決議工廠是否符合WRAP驗(yàn)廠原則，是否準(zhǔn)予認(rèn)證，以及一些監(jiān)督輔導(dǎo)意見。

  三、復(fù)核追尋：監(jiān)督員出具符合規(guī)范的推薦書之后，工廠可向WRAP驗(yàn)廠委員會(huì)正式提交認(rèn)證懇求，認(rèn)證委員會(huì)在承受陳述后將列出認(rèn)證具體的有效期，并催促工廠應(yīng)承受隨機(jī)抽檢，以復(fù)核認(rèn)證結(jié)果。

  檢查重點(diǎn)

  1. 法規(guī)符合性

  2. 強(qiáng)迫勞動(dòng)

  3. 童工

  4. 折磨與侮辱

  5. 工資福利

  6. 工作時(shí)間

  7. 反對(duì)歧視

  8. 安全

  9. 工會(huì)

  10. 環(huán)境

  11. 不合法轉(zhuǎn)運(yùn)

  12. 反恐