2.1 法律符合性

為確保IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中適用的相關(guān)法律法規(guī)有效執(zhí)行，宜家供應(yīng)商應(yīng)制定一份相應(yīng)的工作規(guī)程。

2.2 IWAY職責(zé)

宜家供應(yīng)商應(yīng)成立一個(gè)團(tuán)隊(duì)并建立規(guī)程，以確保和維持IWAY要求的執(zhí)行。

2.3 向下級(jí)供應(yīng)商傳達(dá)IWAY

對(duì)于所有為宜家提供生產(chǎn)、材料和服務(wù)的直接下級(jí)供應(yīng)商，宜家供應(yīng)商應(yīng)將包括“防止使用童工政策”在內(nèi)的IWAY要求或等同要求予以傳達(dá)。

宜家供應(yīng)商應(yīng)保留對(duì)其下級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行IWAY審核的權(quán)利。

2.4 高風(fēng)險(xiǎn)下級(jí)供應(yīng)商的IWAY

作為條款2.3的補(bǔ)充，對(duì)于所有為宜家提供生產(chǎn)、材料和服務(wù)的直接下級(jí)供應(yīng)商，宜家供應(yīng)商應(yīng)將其登記備案。

宜家供應(yīng)商應(yīng)按照與宜家合約伙伴所約定的范圍和期限，對(duì)其直接的高風(fēng)險(xiǎn)下級(jí)供應(yīng)商的IWAY必須項(xiàng)的符合性進(jìn)行核實(shí)/驗(yàn)證。驗(yàn)證結(jié)果應(yīng)備案并在有需要時(shí)提供給宜家。

IKEA驗(yàn)廠步驟

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2.5 向員工傳達(dá)IWAY

宜家供應(yīng)商應(yīng)將IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，包括適用的特定章節(jié)或相應(yīng)的信息，以明白易懂的語(yǔ)言傳達(dá)給所有員工。

任何情況下，員工都應(yīng)被告知從何處可以自由獲取或閱讀IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

2.6 內(nèi)部審核

宜家供應(yīng)商應(yīng)配備透明可信的程序來(lái)確保并記錄IWAY（或等同要求）的符合性。

至少每12個(gè)月完成一次驗(yàn)證審核，相關(guān)記錄應(yīng)至少保存24個(gè)月。

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