最新版Smeta 6.0在以下關(guān)鍵領(lǐng)域得到了改進(jìn)與擴(kuò)展： 

1.增加招聘實踐中的透明度以及提高招聘流程中的報告質(zhì)量；  

2.了人權(quán)主題，鼓勵會員依據(jù)《聯(lián)合國商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》開展最佳實踐；  

3.了關(guān)于《2015 英國現(xiàn)代奴隸法案》的新內(nèi)容；  

4.聚焦全球勞工的流動，以更好地應(yīng)對強(qiáng)迫勞動；  

5.線下審核工具同時發(fā)布，幫助審核員更有效地填寫報告；  

6.道德模塊更加豐富，涵蓋了財務(wù)要求，并允許審核員在這一板塊提交不合規(guī)項；  

7.了對于場所積極影響的衡量方式，采用工人流失率等績效指標(biāo)；  

8.更新并且簡化，減少重復(fù)工作。