英服裝零售商海外“血汗工廠”被曝光英國三家打折服飾零售商的海外“血汗工廠”被英國《衛(wèi)報(bào)》曝光。

  《衛(wèi)報(bào)》16日?qǐng)?bào)道，三家公司位于孟加拉國的制衣廠逼迫工人一周工作84小時(shí)，且僅支付每小時(shí)4便士(約合8美分)的工資。15日，其中一家零售商展開核實(shí)工作，一家承諾改進(jìn)違規(guī)行為，另一家卻拒絕展開進(jìn)一步調(diào)查。Workers in a clothing factory in Dhaka, Bangladesh. Photograph: Manish Swarup/AP工時(shí)長待遇差 《衛(wèi)報(bào)》提到的三家零售商分別是阿斯達(dá)公司、普里馬克公司和特斯科公司。它們?cè)O(shè)在孟加拉國的多家制衣廠存在違反國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的行為。

  《衛(wèi)報(bào)》走訪了其中7家制衣廠，約有八分之一的受訪工人說，他們每周被迫工作84小時(shí)，有時(shí)要整夜加班，并且每小時(shí)只獲得4便士的勞動(dòng)報(bào)酬。微薄的報(bào)酬使他們度日艱難。 除此之外，工人還在身體上和精神上承受著工廠監(jiān)管人員的虐待。制衣廠不允許工人成立工會(huì)。上個(gè)月，4名試圖組建工會(huì)的工人遭到解雇。 25歲的縫紉工帕爾文告訴記者，當(dāng)她目睹一名同事因未能達(dá)到監(jiān)管人員要求而被打時(shí)，感到“受到威脅和害怕”。

  《衛(wèi)報(bào)》記者走訪的制衣廠內(nèi)沒有醫(yī)生，只有護(hù)士。如果工人患病，必須工作到下午5時(shí)才能回家休息。而工人請(qǐng)病假輕則被扣工資，重則遭解雇。 “由于長期曝露在灰塵和織物纖維中，他們患有肺結(jié)核、腎病、腹瀉以及皮膚病，”當(dāng)?shù)刂铝τ诒Ｗo(hù)工人權(quán)益的阿沃季基金會(huì)秘書長納茲曼·阿克特爾說，“持續(xù)的壓力還使他們患上精神疾病。”

  態(tài)度不一

  受訪制衣廠工人的工作情況被曝光后，三家公司的反應(yīng)不一。 阿斯達(dá)公司15日宣布，將根據(jù)《衛(wèi)報(bào)》的報(bào)道核實(shí)孟加拉國工廠內(nèi)工人的實(shí)際情況。 “我們發(fā)現(xiàn)其中一家制衣廠負(fù)責(zé)人在不通知總公司的情況下，違背我們的意愿，將一部分工作轉(zhuǎn)包給其他工廠，”阿斯達(dá)公司發(fā)言人補(bǔ)充說，“由于《衛(wèi)報(bào)》沒有公布受訪工廠的名稱，我們不能采取行動(dòng)保證工人不再受到虐待。一旦我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)在哪里，就會(huì)改正?！?

  普里馬克公司也發(fā)表聲明說，工人待遇“值得關(guān)注”。公司已經(jīng)在過去6個(gè)月內(nèi)核查了所有位于孟加拉國的工廠，并且同意對(duì)違規(guī)行為采取補(bǔ)救措施。同時(shí)，公司將與相關(guān)各方合作，促使孟加拉國政府采取措施保護(hù)工人權(quán)益。

  而特斯科公司則說，不提供相關(guān)工廠名稱，公司無法采取任何行動(dòng)。此前，公司已經(jīng)完成對(duì)孟加拉國內(nèi)48家制衣廠的核實(shí)工作。 只為低價(jià) 阿斯達(dá)公司、普里馬克公司和特斯科公司是目前英國極富實(shí)力的三家服裝經(jīng)銷商。去年，英國國內(nèi)服裝市場(chǎng)銷售額達(dá)到78億英鎊(156億美元)，其中，阿斯達(dá)公司占17%份額，普里馬克公司占15%，特斯科公司占11%。 三家公司都與英國公正商貿(mào)聯(lián)盟簽訂了管理?xiàng)l例，保證雇員享有基本權(quán)利。其中包括，工人一周工作時(shí)間不超過48小時(shí)，自愿加班時(shí)間一周累計(jì)不超過12小時(shí)，工廠向加班工人支付浮動(dòng)工資。 盡管如此，一家制衣廠負(fù)責(zé)人說，零售商開出的條件使他沒有其他選擇，只能壓低工人工資。因?yàn)榱闶凵倘绻吹接腥颂峁└阋说膬r(jià)格，就會(huì)去別的地方建廠。 “反對(duì)貧困”組織政策主管約翰·希拉里說，這三家公司之間的價(jià)格戰(zhàn)使得下屬制衣廠必須壓低生產(chǎn)成本，“公正商貿(mào)聯(lián)盟也認(rèn)為，英國零售商的行為壓低了(工人)工資，并且給生產(chǎn)帶來不良影響”。