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SA8000認(rèn)證

SA8000驗(yàn)廠的注意點(diǎn)?

發(fā)布時間:2023/10/12 14:53:11   發(fā)布來源:perfect99.net.cn    作者:通翔顧問

  SA8000驗(yàn)廠有三點(diǎn)需要注意:關(guān)于企業(yè)。關(guān)于強(qiáng)迫勞動。關(guān)于童工。這三點(diǎn)分別討論如下。

  首先是關(guān)于企業(yè)的關(guān)注,但也是一般的要求。SA8000驗(yàn)廠企業(yè)是否定期收集一些使用的法律法規(guī)?所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本都保存了下來嗎?SA8000驗(yàn)廠當(dāng)不同的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)涉及到相同的問題時,SA8000驗(yàn)廠公司是否采用了最嚴(yán)格的條款。


SA8000驗(yàn)廠要求?


  其次,SA8000驗(yàn)廠工廠檢驗(yàn)是企業(yè)是否有強(qiáng)制性勞動。SA8000驗(yàn)廠企業(yè)是否保留了工人身份證的原件?SA8000驗(yàn)廠工人需要支付押金嗎?SA8000驗(yàn)廠工人是否知道勞動合同的條款和公司的規(guī)定?你知道自由就業(yè)的權(quán)利嗎?工人和企業(yè)之間是否有長期的、大額的貸款關(guān)系?SA8000驗(yàn)廠除了工人還債,還有其他還債方式嗎?

  最后,SA8000驗(yàn)廠使用童工也是重中之重。

  1.公司是否保存了包括年齡文件副本和入職日期在內(nèi)的所有工人的人事檔案?

  2.公司是否有明確的招聘程序。SA8000驗(yàn)廠鑒別工人年齡的措施是什么?

  3.工人知道禁止童工和保護(hù)未成年人的政策和程序嗎?

  4.SA8000驗(yàn)廠公司是否設(shè)立未成年工人名單和工作崗位,是否辦理未成年工人登記,定期安排健康檢查,是否安排危險有害健康工作?



  5.如果發(fā)現(xiàn)童工,公司采取什么補(bǔ)救措施?是否及時通知當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

  以上是SA8000驗(yàn)廠,企業(yè)需要注意。


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