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SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所SA8000認(rèn)證供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。

工廠應(yīng)遵守適用法律、集體談判協(xié)議(如適用)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間和公共假期的規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)工作周(不含加班時(shí)間)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，不得超過(guò) 48 小時(shí)。員工每連續(xù)工作 6 天至少須有 1 天休息。國(guó)家法律允許加班時(shí)間超過(guò)該規(guī)定;存在一個(gè)有效的經(jīng)過(guò)自由協(xié)商的集體談判協(xié)議，允許平均…

1.0目的社會(huì)責(zé)任記錄是SA8000驗(yàn)廠系統(tǒng)有效運(yùn)作之支持文件，通過(guò)對(duì)社會(huì)記錄作出適當(dāng)?shù)目刂?、維持之管理，以證明本公司所推行之SA8000系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)之要求。2.0范圍本程序適用于所有SA8000系統(tǒng)記錄文件之管理。3.1記錄：指依照文件程序或工作指示所列的范圍以收集或保留的實(shí)際數(shù)據(jù)…

同ISO9000:2015質(zhì)量管理體系、ISO14000:2015環(huán)境管理體系及ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證一樣，SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過(guò)程大致包括以下幾個(gè)步驟：公司提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備認(rèn)證條件時(shí)，可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書(shū)，也可提前提交申請(qǐng)，在認(rèn)證機(jī)…

深圳市**鉆采工程有限公司是在深圳特區(qū)注冊(cè)的一家民營(yíng)企業(yè)，于1991年3月18日開(kāi)業(yè)(其前身是成立于1985年10月的亞美石油工具服務(wù)有限公司)。經(jīng)營(yíng)范圍為：從事海上和陸上石油勘探和開(kāi)發(fā)所需工具、設(shè)備的生產(chǎn)、銷售、租賃、維修保養(yǎng)以及海上平臺(tái)作業(yè)。**擁有一個(gè)穩(wěn)定而優(yōu)秀的管理班…

在BSCI新平臺(tái)(可持續(xù)發(fā)展平臺(tái))如何驗(yàn)證和上傳SA8000證書(shū)：1.根據(jù)amfori可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)中您的業(yè)務(wù)伙伴的簡(jiǎn)介檢查SA8000證書(shū)；平臺(tái)上的工廠名稱和地址必須與證書(shū)上的名稱和地址匹配。2.檢查SA8000證書(shū)的有效性。

sa8000體系培訓(xùn)主要內(nèi)容 1、什么是SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系2、SA8000的主要內(nèi)容有那些3、如何理解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的標(biāo)準(zhǔn)及 法規(guī)的要...

深圳市**電子有限公司成立于2009年，專業(yè)生產(chǎn)出口耳機(jī)和內(nèi)銷耳機(jī)類產(chǎn)品。工廠位于深圳市龍華新區(qū)大浪街道浪口社區(qū)金華工業(yè)園36號(hào)，地理位置優(yōu)越，交通便捷。廠房總面積達(dá)5200多平方米，日均產(chǎn)量12000條耳機(jī)，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球多個(gè)國(guó)家，多年來(lái)一直與迪士尼，利豐等客戶保持…

ETI是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。ETI由三方代表組成：公司、工會(huì)和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國(guó)勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國(guó)國(guó)際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實(shí)行…

ICS驗(yàn)廠是法國(guó)商務(wù)和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)在社會(huì)責(zé)任管理方案上的指引，并采納SA8000驗(yàn)廠認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中的理念後，在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會(huì)公約Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成員客戶會(huì)對(duì)自己的供應(yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，驗(yàn)廠內(nèi)容為：社會(huì)…

SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所SA8000認(rèn)證供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管…

A8000年審新政的出臺(tái)解除了眾多SA8000客戶對(duì)之前半年一次監(jiān)督審核的擔(dān)憂和顧慮，SA8000在業(yè)內(nèi)的熱度也明顯上升，同時(shí)一些SA8000的新老客戶也帶來(lái)了一些對(duì)新政的疑問(wèn)；

新政明確說(shuō)明：從5月10日開(kāi)始，對(duì)于新申請(qǐng)的single site的工廠，半年一次的監(jiān)督審核頻率，正式取消，改為一年一次的年審。比如說(shuō)，某SA8000認(rèn)證客戶在2019年6月19日獲證，第一次監(jiān)督審核在2019年12月18日結(jié)束，下一次監(jiān)督審核，只要在2020年12月18日之前進(jìn)行即可。

一直以來(lái)，SA8000認(rèn)證都是社會(huì)責(zé)任審核行業(yè)的標(biāo)桿。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的反饋，在大家的印象中，它的標(biāo)準(zhǔn)比其它項(xiàng)目都要高。甚至，很多朋友都以為加班超時(shí)就不能獲得SA8000證書(shū)，因此對(duì)這個(gè)項(xiàng)目望而卻步。事實(shí)上，SA8000認(rèn)證關(guān)于工時(shí)方面的門檻并沒(méi)有那么高。他們要求的是通過(guò)認(rèn)證推…